针对您提出的“租房给您的公司人员一直吵怎么办”的问题，以下是从法律角度给出的全面分析与建议：

1. 核查租赁合同条款：

   • 首先，您应仔细审查与租户签订的租赁合同，特别是关于“居住使用规定”和“违约责任”的条款。合同中可能明确规定了租户应保持安静、不得扰民等义务，以及违反这些义务时应承担的责任。
   • 若合同中有明确规定：您可以依据合同条款，要求租户立即停止吵闹行为，并承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
   • 若合同中无明确规定：虽然合同可能未直接提及吵闹问题，但您仍可以依据《民法典》中关于相邻关系、侵权责任等规定，要求租户停止侵害、排除妨碍。

2. 与租户沟通协商：

   • 在采取法律手段之前，建议您先尝试与租户进行友好沟通，了解吵闹的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。例如，可以约定特定的安静时间，或者要求租户采取隔音措施等。
   • 沟通时：注意保留沟通记录，如书面协议、录音等，以备后续可能需要的法律程序。

3. 向相关部门投诉或举报：

   • 如果租户的吵闹行为严重影响了您的正常生活或工作，且沟通无果，您可以向当地的社区、物业或公安机关投诉或举报。
   • 社区或物业：可以协助您与租户进行调解，或者采取其他管理措施。
   • 公安机关：如果吵闹行为涉嫌违反治安管理规定，如噪声扰民等，公安机关可以依法进行处罚。

4. 考虑解除租赁合同：

   • 如果租户的吵闹行为持续不断，且严重违反了租赁合同的约定或法律法规的规定，您有权考虑解除租赁合同。
   • 解除合同前：建议您先咨询专业律师，了解解除合同的具体程序和可能面临的法律风险。
   • 解除合同后：您可以要求租户搬离租赁房屋，并承担因解除合同而产生的相关费用。

5. 法律途径维权：

   • 如果上述措施均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维权。例如，向法院提起诉讼，要求租户停止侵害、赔偿损失等。
   • 诉讼前：建议您收集充分的证据，如吵闹的录音、视频、证人证言等，以支持您的诉讼请求。
   • 诉讼过程中：您可以委托专业律师代理诉讼，以提高胜诉的几率和效率。

行动建议：

• 首先，核查租赁合同条款，明确双方的权利和义务。
• 其次，尝试与租户进行友好沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
• 如果沟通无果，可以向相关部门投诉或举报，或者考虑解除租赁合同。
• 最后，如果问题仍然无法解决，可以通过法律途径维权。

后续注意事项：

• 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留好所有相关的证据和沟通记录，以备后续可能需要的法律程序。
• 如有需要，及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。

希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。