针对您提出的“车间工人没电焊证怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员必须持证上岗。如果车间工人没有电焊证而擅自上岗进行电焊作业，这属于违法行为，将受到相应的处罚。具体来说，对于操作人员个人，可能会被处以警告或者五百元以下的罚款；如果情节严重，比如造成了火灾隐患或者实际发生了火灾事故，还可能会被处以五日以下的拘留。

其次，从生产经营单位的角度来看，如果单位存在特种作业人员（包括电焊工）未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格就上岗作业的情况，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，单位将被责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。如果逾期未改正，单位还将面临停产停业整顿的处罚，并处以十万元以上二十万元以下的罚款。同时，对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将被处以二万元以上五万元以下的罚款。

为了更具体地说明这一点，我可以给您举一个实际案例。比如，某区应急管理局在执法检查中发现，某生物科技有限公司的员工何某某在无特种作业操作证（焊工证）的情况下进行焊接作业。该区应急管理局依法对该公司罚款人民币20000元，并对该公司主要负责人孙某罚款人民币20000元。这个案例就充分说明了无证上岗的严重性和可能面临的处罚。

因此，我建议您车间工人必须严格按照国家有关规定，经专门的安全作业培训并取得相应资格后，方可上岗进行电焊作业。这样不仅可以保障工人的自身安全，也可以避免单位因违法行为而面临严重的处罚。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。