公司监事并没有被取消，其职务设置和解除均需遵循法定程序。以下是对这一问题的详细解析：
一、监事职务的法定性
监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况、公司高级管理人员的职务执行情况等，其职务具有法定性。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事的选任和解聘需严格按照公司法和公司章程的规定进行，不能自行取消或随意解除。
二、监事职务的解除程序
监事职务的解除需通过有权机关（如股东会、股东大会或职工代表大会）的决议来进行，具体程序因公司类型及监事身份的不同而有所差异：
有限责任公司：
- 监事的选任和解聘一般由股东会决定。监事任期届满前，股东会可以决议解除其职务。
- 若监事出现兼任了禁止兼任的职务（如董事、高级管理人员），或丧失民事行为能力等法定丧失任职资格的情况，公司可以依法处理导致其监事职务自然丧失。
股份有限公司：
- 监事的选举和更换由股东大会决定。监事若想不再担任该职务，需要股东大会通过相关决议予以解除。
一人有限责任公司：
- 由唯一的股东决定监事的去留。监事若想取消职务，要由该一人股东作出相应决定。
职工代表监事：
- 如果是职工代表监事，则由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式来撤销其职位。
三、监事辞职与继续履行职责
- 监事可以主动向公司提出辞职申请，但辞职并不直接导致职务的解除。辞职申请提交后，公司应按照相应的程序，由有权机关进行后续处理，以完成监事职务的正式解除。
- 如果监事辞职导致监事会人数不足法定人数（如有限责任公司监事会人数不能少于三人，职工监事不少于三分之一），根据《公司法》规定，辞职的监事应当继续履职直到新监事到位。
四、监事职务的重要性
监事在公司中承担着重要的监察职责，具体包括：
- 检查公司财务；
- 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，并提出罢免建议；
- 当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求予以纠正；
- 提议召开临时股东会会议，并在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
- 向股东会会议提出提案；
- 依照《公司法》的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
- 公司章程规定的其他职权。
五、建议与注意事项
- 遵循法定程序：在解除监事职务时，必须严格按照公司法和公司章程的规定进行，确保程序的合法性和有效性。
- 及时办理变更登记：解除监事职务后，公司应及时向工商行政管理部门办理变更登记手续，以确保变更的法律效力。
- 维护公司稳定：在解除监事职务的过程中，应充分考虑公司的稳定性和运营连续性，避免因职务变动对公司造成不必要的负面影响。
综上所述，公司监事并没有被取消，其职务的解除需遵循法定程序。如果您在解除监事职务的过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。