公司监事是否有必要取消，不能一概而论，需结合公司具体情况、治理结构及实际需求综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、监事在公司治理中的法律地位与职责

根据《公司法》及相关规定，监事会是公司的监督机构，对公司的财务、董事及高级管理人员的行为进行监督，确保公司运营合规、透明。监事的主要职责包括：

1. 财务监督：检查公司财务，确保财务报告真实、准确，防止财务造假或违规操作。
2. 行为监督：对董事、高级管理人员的行为进行监督，防止其滥用职权、损害公司利益。
3. 提议召开股东会：在特定情况下，监事有权提议召开临时股东会，以解决公司面临的重大问题。
4. 诉讼代表：在公司与董事、高级管理人员发生诉讼时，监事可以代表公司参与诉讼。

二、取消监事的法律后果与风险

1. 法律合规性风险：若公司取消监事，可能违反《公司法》关于公司治理结构的规定，导致公司治理结构不完整，面临法律合规性风险。
2. 内部监督缺失：监事作为公司内部监督机制的重要组成部分，其缺失可能导致公司内部监督机制失效，增加公司运营风险。
3. 外部监管压力：在监管日益严格的背景下，公司取消监事可能引发监管机构的关注，甚至面临处罚。

三、取消监事的适用情形与替代方案

尽管取消监事存在法律风险，但在某些特定情形下，公司可能考虑取消或调整监事设置。这些情形包括：

1. 公司规模较小：对于规模较小、股东人数较少的公司，若设置监事会增加运营成本，且实际监督效果有限，可考虑通过其他方式（如加强股东监督、引入外部审计等）替代监事职能。
2. 治理结构优化：在公司治理结构优化过程中，若认为监事设置与公司实际需求不符，可考虑调整监事设置（如减少监事人数、改变监事产生方式等），而非直接取消。
3. 特殊业务需求：对于某些特殊业务或行业，若监事设置可能阻碍公司业务发展或创新，可考虑在符合法律的前提下，通过特殊安排（如设置独立董事、外部顾问等）来弥补监事缺失。

四、法律建议

1. 谨慎评估：公司在考虑取消监事前，应谨慎评估其法律后果与风险，确保符合《公司法》及相关规定。
2. 寻求专业意见：建议公司在做出决策前，咨询专业律师或法律顾问，以确保决策合法合规。
3. 完善替代方案：若公司决定取消监事，应制定完善的替代方案，确保公司内部监督机制不受影响。

综上所述，公司监事是否有必要取消需结合公司具体情况、治理结构及实际需求综合判断。在做出决策前，公司应充分评估法律后果与风险，并寻求专业意见以确保决策合法合规。如有任何疑问或需要进一步法律咨询，请直接向我提问。