结论：以招聘名义让求职者背上车贷，实施以租代购的行为，确实存在相关判例，且该行为可能涉及违法犯罪，求职者需提高警惕。
一、相关判例与法律定性
判例情况：
- 实践中，已有法院对类似以招聘为名诱导求职者贷款购车，并实施以租代购的行为进行判决。例如，某些案件中，被告人以招聘司机为名，诱骗求职者签订贷款购车合同，随后将车辆以租代购形式收回，导致求职者背负巨额债务且未获得预期工作。法院最终认定被告人构成诈骗罪，并依法进行了惩处。
法律定性：
- 该行为可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此类案件中，招聘者通过虚构招聘事实，隐瞒真实目的，诱骗求职者贷款购车，进而非法占有求职者的财物（如贷款资金、车辆等），符合诈骗罪的构成要件。
二、求职者应对策略
提高警惕，谨慎签约：
- 求职者在面对此类招聘时，应提高警惕，仔细审查招聘合同和贷款合同的内容。特别注意合同中关于贷款金额、还款期限、车辆归属等关键条款，避免盲目签约。
核实招聘者资质：
- 在签约前，求职者应核实招聘者的资质和信誉情况。可以通过查询企业信用信息公示系统、咨询相关部门或人士等方式，了解招聘者的真实情况和背景。
保留证据，及时维权：
- 如求职者发现自己陷入此类骗局，应及时保留相关证据（如招聘合同、贷款合同、转账记录、聊天记录等），并向公安机关报案或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
三、法律后果与风险提示
法律后果：
- 对于实施此类行为的招聘者，一旦被认定构成诈骗罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，求职者也有权要求招聘者承担民事赔偿责任，如赔偿贷款损失、精神损害抚慰金等。
风险提示：
- 求职者应认识到此类行为的严重性和危害性，避免贪图小利而陷入骗局。在求职过程中，应保持理性思考，不轻易相信陌生人的承诺和诱惑，确保自己的财产安全和个人信息安全。
四、进一步建议
- 如求职者遇到类似情况或对此类行为有疑问，可直接向我咨询。我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助，助您维护自己的合法权益。