结论：强制执行工资后，是否会被列为“老赖”（即失信被执行人），取决于被执行人是否履行了生效法律文书确定的义务。若工资被强制执行后，被执行人仍拒不履行其他义务，且符合特定条件，则有可能被列为失信被执行人。
详细分析：
强制执行工资的含义：
- 强制执行工资是指法院根据生效法律文书（如判决书、裁定书等），对被执行人的工资收入进行扣划或提取，以强制其履行法律义务。这一措施通常用于执行金钱给付类案件，如劳动争议中的工资拖欠、经济纠纷中的债务偿还等。
失信被执行人的认定条件：
- 根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
- 有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
- 以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
- 以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
- 违反财产报告制度的；
- 违反限制消费令的；
- 无正当理由拒不履行执行和解协议的。
强制执行工资与失信被执行人的关系：
- 如果工资被强制执行后，被执行人仍然拒不履行其他生效法律文书确定的义务，且符合上述失信被执行人的认定条件，那么法院有权将其列为失信被执行人。
- 反之，如果工资被强制执行后，被执行人已经履行了全部或部分义务，或者虽然未完全履行但不存在拒不履行、妨碍执行等情形，那么法院通常不会将其列为失信被执行人。
失信被执行人的后果：
- 一旦被列为失信被执行人，将面临一系列信用惩戒措施，如限制高消费、限制乘坐飞机高铁、限制出境、限制贷款等。这些措施将严重影响被执行人的日常生活和经营活动。
法律建议：
- 如果您作为被执行人，面临工资被强制执行的情况，建议积极与申请执行人协商，争取达成和解协议或分期履行计划，以避免被列为失信被执行人。
- 如果您作为申请执行人，发现被执行人存在拒不履行、妨碍执行等情形，可以向法院申请将其列为失信被执行人，以加大执行力度。
进一步思考：
- 在实际操作中，法院会根据被执行人的具体情况和案件性质来决定是否将其列为失信被执行人。因此，每个案件的具体情况都可能有所不同。
- 如果您对强制执行工资或失信被执行人制度有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。