退休公务员开企业并不直接违规，但需严格遵守相关法律法规中的限制性规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、退休公务员开企业的基本权利

退休公务员，作为公民，享有从事合法经营活动的权利，这包括创办企业。这是基于公民的基本权利，退休公务员可以依据自身的经验、技能和资源，在遵循市场规则和法律规定的前提下，开展商业活动。

二、退休公务员开企业的限制条件

尽管退休公务员有创办企业的权利，但《中华人民共和国公务员法》第一百零七条对其从业行为设定了明确的限制，主要是为了防止退休公务员利用在职期间的职务影响力和人脉资源谋取不正当利益，从而维护公平的市场竞争环境和政府的廉洁形象。具体限制如下：

1. 时间限制：
   • 对于原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员，限制期限为离职三年内。
   • 对于其他公务员，限制期限为离职两年内。

在此期间，退休公务员必须严格遵守从业限制规定。一旦超过这一限制期，相关的从业限制将不再生效。

1. 业务限制：
   • 退休公务员不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
   • 也不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

这里的“直接相关”是关键。如果退休公务员所从事的经营活动或开办的公司与原工作业务没有直接关联，通常是允许的。

三、违反限制条件的法律后果

如果退休公务员违反上述限制性规定，将面临以下法律后果：

1. 责令改正：由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。
2. 没收违法所得与清退：若逾期不改正，县级以上市场监管部门将没收该人员从业期间的违法所得，并责令接收单位将该人员予以清退。
3. 罚款：根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

四、实际应用中的建议

为了避免可能的法律风险，退休公务员在创办企业时，应特别注意以下几点：

1. 了解并遵守限制性规定：仔细阅读并理解《中华人民共和国公务员法》第一百零七条的相关规定，确保自己的经营活动不违反时间限制和业务限制。
2. 选择与原工作业务无直接关联的领域：在创办企业时，应选择与原工作业务无直接关联的领域，以避免触犯业务限制的规定。
3. 咨询专业意见：在创办企业前，可以咨询法律专业人士或相关部门的意见，以确保自己的经营活动合法合规。

总结：退休公务员开企业并不直接违规，但必须严格遵守相关法律法规中的限制性规定。通过了解并遵守这些规定，退休公务员可以合法地创办企业并开展经营活动。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。