关于“编制买卖买编制的人是否会被辞退”的问题，结论并不绝对，需分情况讨论。首先，需要明确的是，“编制买卖”这一行为本身是违法的，它破坏了正常的编制管理制度和公平竞争的环境。接下来，我将从几个不同角度来分析这个问题：

1. 从编制管理的角度：

   • 编制是公共资源，其分配和管理应遵循公平、公正、公开的原则。买卖编制不仅违反了这一原则，也损害了其他合法竞争者的权益。
   • 如果发现有人通过不正当手段（如买卖）获取编制，相关管理部门有权进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施，包括但不限于取消编制、给予行政处罚等。

2. 从劳动合同的角度：

   • 即使某人通过非法手段获得了编制，并与用人单位签订了劳动合同，这份合同也可能因违反法律法规的强制性规定而被认定为无效。
   • 在劳动合同无效的情况下，用人单位有权解除与该员工的劳动关系，且无需支付经济补偿。此外，如果该员工的行为给用人单位造成了损失，用人单位还有权要求其承担赔偿责任。

3. 从法律责任的角度：

   • 买卖编制的行为可能涉及行贿、受贿等违法犯罪行为，一旦查实，相关责任人将面临法律的制裁。
   • 对于买编制的人来说，除了可能失去编制和面临法律责任外，其个人声誉和职业发展也会受到严重影响。

具体建议：

• 如果你或你身边的人涉及到了编制买卖的问题，我强烈建议立即停止这种行为，并主动向相关部门说明情况，争取从轻处理。
• 对于已经通过非法手段获得编制的人，应尽快与用人单位沟通，了解自己的法律地位和可能面临的后果，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
• 如果你对编制管理、劳动合同或相关法律责任有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

可能面临的法律后果：

• 买卖编制的行为一旦查实，相关责任人可能面临行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿等法律后果。
• 对于买编制的人来说，除了可能失去编制外，还可能面临被用人单位辞退、支付违约金或赔偿金等风险。

总之，编制买卖是违法的，不仅可能导致编制的丧失，还可能面临严重的法律责任。因此，我建议大家遵守法律法规，通过正当途径获取编制和职业发展机会。如果你有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。