行政执法工作人员的轻微违法行为，公安机关是否需要认定，需根据具体情况和法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 行政执法工作人员轻微违法行为的性质

   • 行政执法工作人员在执行职务过程中，若存在轻微违法行为，这通常属于行政违法范畴，而非刑事犯罪。轻微违法行为可能包括程序上的瑕疵、行为上的轻微越权等，这些行为一般不构成犯罪，但可能违反行政法规或内部纪律规定。

2. 公安机关的职责范围

   • 公安机关主要负责刑事案件的侦查、治安管理等工作。对于行政执法工作人员的轻微违法行为，如果未构成犯罪，公安机关通常不会主动介入进行认定。这类行为一般由相关行政机关（如行政执法部门本身、上级行政机关或监察机关）进行调查和处理。

3. 特定情况下的公安机关介入

   • 如果行政执法工作人员的轻微违法行为涉嫌构成犯罪（如滥用职权、玩忽职守等），或者违法行为引发了严重的社会后果（如群体性事件、重大财产损失等），公安机关可能会根据相关法律法规和程序，介入调查并认定是否构成犯罪。
   • 另外，如果行政执法工作人员的违法行为涉及治安管理处罚法规定的情形（如殴打他人、故意损毁财物等），公安机关也有权依法进行调查和处理。

4. 法律程序与认定

   • 对于行政执法工作人员的轻微违法行为，一般应由相关行政机关按照行政程序进行调查和处理。这包括立案、调查取证、听取陈述申辩、作出处理决定等环节。
   • 如果公安机关需要介入，通常会遵循刑事诉讼程序或治安管理处罚程序进行调查和认定。这包括立案侦查、收集证据、审查起诉（如构成犯罪）或作出治安管理处罚决定等。

建议：

• 对于行政执法工作人员的轻微违法行为，建议相关行政机关及时启动内部调查程序，依法依规进行处理，以维护行政执法的公正性和权威性。
• 如果违法行为涉嫌构成犯罪或引发严重社会后果，相关行政机关应及时向公安机关报案，并配合公安机关进行调查和处理。
• 行政执法工作人员应严格遵守法律法规和内部纪律规定，避免违法行为的发生。如有疑问或需要法律帮助，可直接向我咨询。