申请补回多扣工资，关键在于撰写一份条理清晰、证据充分的书面申请。以下是一份申请模板及撰写要点，供你参考：
标题与称谓：
- 标题：明确为“关于申请补回多扣工资的请求”或类似表述。
- 称谓：根据实际情况，写明“尊敬的[公司名称/人力资源部/财务部负责人]”。
正文内容：
- 自我介绍与说明：简要介绍自己的姓名、部门、职位等基本信息，说明写此申请的目的。
- 陈述事实：详细描述工资被多扣的具体情况，包括但不限于：
- 扣款时间：具体到月份或日期。
- 扣款项目：如社保、公积金、税费、罚款等，需明确指出哪一项或哪几项被多扣。
- 扣款金额：具体多扣的数额。
- 证据材料：附上工资条、银行流水、相关通知或政策文件等，作为多扣工资的证据。
- 表达诉求：明确提出要求公司补回多扣的工资，并说明补回的时间节点（如尽快、在下一个发薪日前等）。
- 法律依据（可选）：如果了解相关法律法规，可以简要提及，如《中华人民共和国劳动法》中关于工资支付的规定，以增强申请的合法性和说服力。但这不是必须的，重点在于清晰陈述事实和诉求。
结尾与署名：
- 表达对公司理解和支持的感谢，同时表明期待公司尽快处理此事的态度。
- 署名：写明自己的姓名和日期。
示例申请：
关于申请补回多扣工资的请求
尊敬的[公司名称]人力资源部负责人：
您好！
我是[部门名称]的[姓名]，职位为[职位名称]。我在此向您提出申请，请求公司补回我[具体月份]工资中被多扣的[具体金额]元。
经核对，我发现[具体月份]的工资条中，[扣款项目]一项被多扣了[具体金额]元。我附上了该月的工资条和银行流水作为证据，以供公司核查。
我理解公司在进行工资核算时可能会遇到各种情况，但此次多扣工资确实对我的生活造成了一定的影响。因此，我恳请公司能够尽快查明原因，并在下一个发薪日前将多扣的工资补回给我。
感谢公司一直以来的理解和支持，期待公司能够尽快处理此事。
此致
敬礼！
申请人：[姓名]
日期：[填写日期]
撰写要点总结：
- 保持冷静和理性：在申请中避免使用情绪化的语言，保持客观和理性的态度。
- 提供充分证据：确保附上所有能够证明多扣工资的证据材料，如工资条、银行流水等。
- 明确诉求和时间节点：清晰表达要求公司补回多扣工资的诉求，并设定一个合理的时间节点。
- 保持礼貌和尊重：在申请中保持对公司的礼貌和尊重，有助于问题的顺利解决。
如果在撰写或提交申请过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。