在兄弟两人中一人年收入低于6万元的情况下，分摊赡养老人收入的计算需结合具体赡养方式及家庭实际情况，通常可按以下原则处理：

1. 若赡养义务为共同承担且未约定比例
   根据《民法典》第1067条，成年子女对父母负有法定赡养义务，且义务平等。若兄弟未约定分摊比例，原则上应平均分担赡养费用，与收入高低无直接关联。例如，老人每月需3000元赡养费，兄弟应各承担1500元，即使一方收入低于6万元，仍需履行该义务。
   例外情形：若低收入方确实无力承担（如无劳动能力、生活困难），可与另一方协商调整比例，或通过法院裁定减免部分义务，但需提供充分证据（如残疾证、医疗证明等）。

2. 若赡养义务为按收入比例分摊
   若家庭内部协商一致按收入比例分摊（需书面协议或口头共识），则计算方式为：
   低收入方承担费用 = 总赡养费 × （低收入方年收入 ÷ 兄弟年收入总和）
   例如，老人年需赡养费3.6万元，兄弟年收入分别为5万元和10万元，则低收入方承担：
   \( 3.6万 × \frac{5万}{15万} = 1.2万元 \)（月均1000元）。
   注意：此方式需全体赡养人同意，且不得因分摊导致低收入方生活陷入困境，否则可能被认定为显失公平。

3. 专项扣除的税务处理（如涉及个税抵免）
   根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，赡养老人可享受每月2000元定额扣除。若兄弟约定分摊，每人每月扣除不超过1000元；若由一方独享扣除，需另一方书面确认。收入高低不影响扣除资格，但低收入方可能因个税起征点未达而无法实际享受抵免（如年收入低于6万元无需缴税），此时可协商由高收入方全额扣除，以优化家庭税务负担。

建议行动步骤：

1. 兄弟间协商明确分摊方式（平均、比例或其他），并留存书面记录；
   
2. 评估低收入方经济状况，若确实困难，可向社区或司法所申请调解；
   
3. 如涉及税务优化，可共同签署《赡养老人分摊协议》并报税务机关备案。
   

若有其他细节需进一步分析（如老人财产状况、兄弟经济能力变化等），可直接向我咨询。