股东提名董事情况的披露需遵循相关法律法规及公司章程的规定，主要披露要求及程序如下：

1. 披露时机与场合
   根据《公司法》及《证券法》相关规定，股东提名董事的情形通常需在以下场合披露：

   • 股东大会通知：公司召开股东大会选举董事时，应在会议通知中明确披露被提名董事的候选人名单、简历及提名股东信息。
     
   • 临时提案：若股东在股东大会召开前临时提出董事提名，需在规定期限内（如股东大会召开10日前）向公司提交书面提案，公司应将提案内容纳入股东大会通知一并披露。
     
   • 定期报告或临时公告：上市公司需在年度报告、半年度报告或临时公告中披露董事变动情况，包括股东提名及选举结果。

2. 披露内容要求
   披露内容应完整、准确，包括但不限于以下信息：

   • 提名股东信息：提名股东的名称/姓名、持股比例及提名理由。
     
   • 候选人信息：董事候选人的姓名、年龄、学历、工作经历、现任职务及与公司的关联关系（如是否存在关联交易、亲属关系等）。
     
   • 提名程序：说明提名是否符合公司章程及法律法规规定的程序（如是否经董事会或监事会审议、是否需独立董事发表意见等）。
     
   • 利益冲突声明：若候选人与公司存在潜在利益冲突（如持有公司竞争对手股权），需明确披露并说明处理措施。

3. 披露程序与责任主体

   • 公司董事会责任：公司董事会负责审核提名程序的合规性，并确保披露内容的真实性、准确性。若董事会未履行审核义务，可能承担行政责任或股东诉讼风险。
     
   • 提名股东责任：提名股东需确保提名行为符合法律法规及公司章程，不得通过虚假陈述或隐瞒信息误导其他股东。
     
   • 监管机构监督：证券交易所或证监会可能对披露内容进行事后审查，若发现违规行为，可要求公司补充披露、责令改正或实施行政处罚。

4. 特殊情形下的披露要求

   • 独立董事提名：若提名独立董事，需额外披露其独立性声明（如是否与公司存在重大业务往来、是否持有公司1%以上股份等）。
     
   • 累积投票制下的披露：若公司采用累积投票制选举董事，需在披露中说明投票规则及候选人得票情况。
     
   • 境外上市公司的额外要求：若公司在境外上市（如港股、美股），需同时遵守境外监管机构的披露规则（如香港联交所《上市规则》或美国SEC要求）。

实务建议：

• 股东在提名董事前，应仔细查阅公司章程及《公司法》关于提名程序的规定，确保提名行为合法有效。
  
• 公司应建立完善的董事提名及披露内部制度，明确各部门职责（如董事会办公室负责信息披露、法务部负责合规审查），避免因程序瑕疵引发纠纷。
  
• 若涉及复杂情形（如提名股东与候选人存在关联交易），建议提前与监管机构沟通或咨询专业律师，确保披露内容符合监管要求。
  

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