结论：个人成立公司时，并非必须设立监事人，但若公司设立监事会或监事，则监事人需承担相应的职责。以下是对这一问题的详细解答：
一、是否必须设立监事人
有限责任公司：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司设立监事会，其成员不得少于三人。但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。此外，如果公司的董事、高级管理人员足以胜任监督职责，且公司股东之间信任度较高，也可以选择不设立专门的监事或监事会。不过，从公司治理结构和风险防控的角度来看，设立监事或监事会有助于加强对公司管理层和董事会的监督，保护股东利益。
一人有限责任公司：对于一人有限责任公司，即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，通常不设股东会，且由于股东唯一，设立监事会的必要性相对较低。但是，如果该一人有限责任公司不设立监事会，则应当设立一至二名监事，以履行监督职责。不过，在实际操作中，由于一人有限责任公司的特殊性，其监督机制可能更多地依赖于外部审计、内部控制等制度。
股份有限公司：股份有限公司必须设立监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。这是为了确保监事会的独立性和公正性，加强对公司管理层的监督。
二、监事人的职责
如果公司设立了监事会或监事，那么监事人需承担以下职责：
检查公司财务：监事人有权对公司的财务状况进行检查，包括审查公司的财务报表、会计凭证等，以确保公司财务的透明度和合规性。
监督董事、高级管理人员的行为：监事人需对董事、高级管理人员的履职情况进行监督，防止其滥用职权、损害公司利益。如果发现董事、高级管理人员有违法行为或违反公司章程的行为，监事人有权提出纠正意见或建议罢免相关人员。
提议召开临时股东会会议：在特定情况下，如公司遇到重大问题或需要紧急决策时，监事人有权提议召开临时股东会会议，以便股东及时了解公司情况并作出决策。
向股东会会议提出提案：监事人可以向股东会会议提出提案，就公司的经营管理、发展战略等问题提出自己的意见和建议。
对董事、高级管理人员提起诉讼：如果董事、高级管理人员的行为损害了公司利益，监事人有权代表公司向人民法院提起诉讼，要求相关人员承担赔偿责任。
公司章程规定的其他职责：除了上述职责外，监事人还需履行公司章程规定的其他职责。这些职责可能因公司类型、行业特点等因素而有所不同。
三、建议
根据公司实际情况决定是否设立监事人：公司在设立时，应根据自身规模、股东结构、业务特点等因素综合考虑是否设立监事人或监事会。如果公司规模较小、股东之间信任度较高，可以选择不设立专门的监事或监事会；但如果公司规模较大、业务复杂，则建议设立监事会以加强监督。
明确监事人的职责和权利：如果公司决定设立监事人或监事会，应在公司章程中明确监事人的职责和权利，以确保其能够有效地履行监督职责。同时，公司还应为监事人提供必要的支持和资源，如提供财务报告、允许其参加重要会议等。
加强监事人的培训和管理：监事人作为公司治理结构中的重要一环，其专业素养和履职能力直接影响到公司的监督效果。因此，公司应加强对监事人的培训和管理，提高其专业素养和履职能力。
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