工人上下班坐公司货车下车后横穿马路是否违法，需分情况讨论：

1. 若横穿马路的行为违反交通法规：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施；通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通过。
   • 如果工人在下车后，未按照上述规定行走，而是直接横穿马路，且该行为违反了交通信号灯指示或未确认安全，那么这种行为就是违法的，可能会面临交通管理部门的处罚，如警告、罚款等。

2. 若横穿马路的行为未违反交通法规：

   • 如果工人在下车后，选择了合适的人行横道或过街设施，并按照交通信号灯指示通行，或者在确认安全后通过没有交通信号灯、人行横道的路口，那么这种行为就是合法的，不会受到交通管理部门的处罚。

额外法律建议与风险提示：

• 公司责任：虽然工人横穿马路的行为本身可能违法或合法，但公司作为雇主，有责任确保工人的上下班安全。如果公司货车停放位置不当，导致工人不得不横穿马路，且该位置存在明显的安全隐患，公司可能会因此承担一定的法律责任。
• 工伤认定：如果工人在横穿马路过程中发生交通事故，且该事故被认定为工伤，那么工人有权享受工伤保险待遇。但工伤认定的过程需要综合考虑多种因素，包括事故发生的时间、地点、原因以及工人的行为是否违反交通法规等。
• 安全教育：公司应加强对工人的交通安全教育，提高工人的安全意识，避免类似事故的发生。同时，公司也可以考虑调整货车停放位置或提供其他安全的上下班方式，以减少工人横穿马路的风险。

总结与行动建议：

• 工人上下班坐公司货车下车后横穿马路是否违法，取决于其是否遵守了交通法规。
• 公司应关注工人的上下班安全，采取必要措施减少工人横穿马路的风险。
• 如果发生交通事故或工伤争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。