结论前置：上班期间私自回家，在自家门口受伤，一般情况下不算工伤。但具体是否构成工伤，还需结合实际情况和证据进行综合判断。

一、工伤认定的一般原则

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于以下核心要素：一是在工作时间和工作场所内；二是因工作原因受到的伤害。具体来说，职工在下列情形下应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班期间私自回家受伤的认定

上班期间私自回家，意味着职工已经离开了工作场所，且并非出于工作原因。在自家门口受伤，虽然发生在“上下班途中”的时间段内（如果严格从时间上界定，可能勉强符合上下班途中的时间范围），但并非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，而是单纯的个人行为导致的受伤。因此，一般情况下，这种受伤不符合工伤认定的条件。

三、特殊情况下的认定

尽管一般情况下上班期间私自回家受伤不算工伤，但也存在一些特殊情况。例如：

1. 如果私自回家的行为实际上与工作有关：比如，职工是因工作需要临时回家取某样工作用品，且在取用品的过程中受伤，那么这种情况下，受伤可能与工作有关，有可能被认定为工伤。但这种情况需要充分的证据来支持，如工作记录、同事证言等。

2. 如果回家途中遭遇了非本人主要责任的交通事故：虽然这种情况较为罕见，因为私自回家本身并非工作行为，但如果职工在回家途中遭遇了交通事故，且该事故非职工本人主要责任，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，职工有可能被认定为工伤。但同样，这种情况也需要充分的证据来证明事故的发生和责任划分。

四、建议与指导

对于上班期间私自回家受伤的情况，我建议：

1. 首先明确受伤是否与工作有关：如果确实与工作无关，那么一般不会被认定为工伤。此时，职工可以寻求其他途径的救济和补偿，如医疗保险、意外伤害保险等。

2. 如果存在特殊情况或争议：建议及时咨询我，以获取更准确的解答和指导。我会根据具体情况，结合相关法律法规和案例，为你提供专业的法律意见。

3. 保留相关证据：无论是否构成工伤，保留相关证据都是非常重要的。这包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于你在需要时维护自己的合法权益。

总之，上班期间私自回家在自家门口受伤，一般情况下不算工伤。但具体是否构成工伤，还需结合实际情况和证据进行综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。