当员工作为诉讼代理人参与诉讼时，需要提交一系列的手续以确保代理的合法性和有效性。以下是根据相关法律法规整理的员工作为诉讼代理人应提交的手续清单：
一、基本手续
授权委托书：
- 必须由委托人（即当事人）签名或盖章，以确认代理关系的成立。
- 授权委托书中应明确记明委托事项和权限，包括但不限于代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉等。若仅写“全权代理”而无具体授权，则诉讼代理人无权进行上述特别授权的行为。
当事人身份证明：
- 若当事人系自然人，需提交当事人的身份证复印件。
- 若当事人系法人或其他组织，需提交法人营业执照复印件、法定代表人身份证明书及法定代表人有效身份证件复印件。
代理人身份证明：
二、特定关系证明（针对工作人员作为诉讼代理人）
劳动关系证明：
- 提交代理人的劳动合同复印件，以证明代理人与当事人之间存在合法的劳动人事关系。
其他可能需要的证明：
- 根据具体情况，可能还需要提交其他与劳动关系相关的证明材料，如工作证、社保缴纳记录等，以进一步确认代理人的身份和代理资格。
三、特别注意事项
授权范围的明确性：
- 授权委托书中的授权范围必须明确具体，避免使用模糊或概括性的语言。若涉及特别授权事项，必须得到委托人的明确授权。
手续的完整性和真实性：
- 提交的所有手续必须完整、真实、有效。任何虚假或伪造的手续都可能导致代理关系的无效，并可能引发法律责任。
涉外诉讼的特别要求：
- 若涉及涉外诉讼，授权委托书可能需要经过公证或在人民法院法官的见证下签署，以确保其法律效力。同时，若委托材料中包含外交材料，还需提交中文翻译件。
四、提交方式
- 所有手续应按照人民法院的要求进行整理和提交。通常，这些手续需要在起诉时或指定时间内一并提交给人民法院，以便法院对代理关系进行审查和确认。
综上所述，员工作为诉讼代理人参与诉讼时，需要提交授权委托书、当事人身份证明、代理人身份证明以及劳动关系证明等手续。同时，应确保这些手续的完整性和真实性，并遵循人民法院的特别要求进行提交。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关法律专业人士或人民法院。