关于下岗工人50岁是否可以退休的问题，这主要取决于工人的性别以及他们的工作性质和条件。

首先，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，对于普通的女工人，年满50周岁是可以退休的。这是针对女性工人的基本退休年龄规定。

然而，对于男性工人，基本的退休年龄是60周岁，所以50岁并不符合普通男工人的退休年龄要求。但存在一些特殊情况，如果男性工人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且达到了规定的年限，那么他们可以在年满55周岁时退休。不过，这仍然不满足50岁退休的条件。

另外，还有一种情况是，如果工人因病或者非因工致残，并且经过设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么男性工人可以在年满50周岁、女性工人在年满45周岁时退休。但这种情况需要严格的医疗鉴定和确认。

对于下岗工人来说，他们的退休年龄并不因为下岗而有所改变，仍然需要遵循上述的退休年龄规定。同时，如果下岗工人选择自谋职业或者采取灵活方式就业，他们领取基本养老保险待遇的年龄也是按照相关规定来执行的，即男性60周岁、女性55周岁（除非符合上述特殊条件）。

综上所述，对于普通的女下岗工人，年满50周岁是可以退休的；但对于男性下岗工人，除非符合特殊条件，否则50岁并不符合退休年龄要求。希望这个解答能够清晰、详细地帮助到您。