在劳动纠纷仲裁阶段产生的律师费，一般不能直接在一审阶段要求对方支付。以下从不同角度为你详细分析：

法律原则角度

根据我国现行法律，律师费原则上由委托人自行承担。无论是仲裁阶段还是诉讼阶段，除非双方在合同中有明确约定律师费由败诉方承担，或者法律有特别规定（如知识产权侵权案件、法律援助案件等），否则律师费通常不被视为诉讼或仲裁的必要费用，不会由对方承担。在劳动纠纷中，并没有普遍适用的法律规定要求败诉方承担对方的律师费。

合同约定角度

1. 如果劳动合同或相关协议中有明确约定：比如约定“因履行本合同发生争议，双方同意提交仲裁/诉讼解决，且败诉方应承担对方的律师费等合理费用”，那么在这种情况下，你可以在一审阶段要求对方支付仲裁阶段的律师费。但需要注意的是，这种约定必须明确、具体，且不违反法律法规的强制性规定。

2. 如果合同中没有约定：那么在没有法律特别规定的情况下，你要求对方支付律师费的请求可能不会被法院支持。

实际操作角度

1. 收集证据：即使合同中有约定，你也需要收集充分的证据来证明律师费的实际发生和金额。这通常包括律师费发票、委托代理合同等。

2. 提出请求：在一审阶段，你可以在诉讼请求中明确提出要求对方支付仲裁阶段的律师费，并附上相关证据。

3. 法院裁决：最终是否支持你的请求，将由法院根据合同约定、法律规定以及实际情况进行裁决。

特殊情况考虑

在某些特殊情况下，即使合同中没有明确约定，法院也可能根据公平原则、诚实信用原则等酌情判决对方承担部分或全部律师费。但这种情况比较罕见，且需要满足一定的条件。

建议：

• 在签订劳动合同时，尽量明确约定律师费的承担方式，以避免未来可能产生的纠纷。
• 如果已经发生劳动纠纷，并产生了律师费，建议保留好相关证据，以便在一审阶段提出请求。
• 如果对律师费的承担有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。