在劳动仲裁中，一般不能让对方直接支付律师费。以下是对此结论的详细解释：

1. 基本原则：

   • 劳动仲裁中，双方各自承担自身的费用是基本原则，包括律师费。
   • 除非双方在劳动合同中有明确约定，或者法律有特别规定，否则不能要求对方支付律师费。

2. 特殊情况：

   • 虽然个别地区可能存在一些特殊规定或司法实践中的倾向性做法，但这些并不普遍适用。
   • 在某些特定情况下，如果法律或合同有明确约定，可能会允许一方要求另一方支付律师费，但这需要具体案件具体分析。

3. 劳动仲裁的费用：

   • 值得注意的是，劳动仲裁本身是不收费的，这与诉讼程序有所不同。
   • 如果后续对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼，就会涉及诉讼费。但在劳动仲裁阶段，不涉及费用主张。

4. 建议：

   • 在处理劳动仲裁案件时，建议双方各自承担自己的律师费，并专注于解决劳动争议本身。
   • 如果确实存在律师费支付的问题，可以在劳动合同中明确约定，或者在争议发生后通过协商的方式解决。

综上所述，劳动仲裁中一般不能让对方直接支付律师费，除非有特别的法律约定或特殊情况。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。