您好，关于您提出的“在单位上满15年50岁能否退休”的问题，这主要取决于您的性别以及您所从事的工作岗位类型。

首先，如果您是女性企业职工，并且从事的是操作、生产或服务岗位（即通常所说的女工人岗位），那么根据相关规定，您在年满50周岁且参保缴费满15年的情况下，是可以申请退休的。

然而，如果您是女性干部（管理或技术岗位），那么您的退休年龄则是55周岁，即使您已经参保缴费满15年，也需要在达到55周岁时才能申请退休。

另外，如果您是城镇个体工商户或灵活就业人员，那么您的退休年龄也是55周岁，不论您是否已经参保缴费满15年。不过，有一种特殊情况需要注意：如果您参保后到企业工人岗位工作，且参保缴费满15年，同时按企业职工身份缴费满两年及以上的，那么经您本人申请，是可以按企业女工人退休年龄（即50周岁）办理退休的。

此外，还有一些特殊情形下的提前退休政策，比如从事特殊工种或非因工病残完全丧失劳动能力等，但这些情况需要满足特定的条件，并且必须经过相关部门的确认和审批。

综上所述，您能否在50岁退休，主要取决于您的性别、工作岗位类型以及是否满足相关的退休条件。如果您是女性企业职工且从事操作、生产或服务岗位，同时参保缴费已满15年，那么您是可以申请在50岁退休的。如果您的情况不符合上述条件，那么您可能需要继续工作至规定的退休年龄。希望这个解答能够对您有所帮助。