早上上班在家门口摔伤，一般情况下不算工伤，但特定情形下可能构成工伤。以下从不同角度为你详细分析：
一般情况：不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而“家门口”通常不被视为工作场所，“上班途中”也并不等同于“工作时间和工作场所内”。因此，在一般情况下，早上上班在家门口摔伤，由于不符合“工作时间和工作场所内因工作原因受伤”的条件，所以不被认定为工伤。
特定情形：可能构成工伤
虽然一般情况下家门口摔伤不算工伤，但存在以下特定情形时，可能构成工伤：
合理路线与合理时间：
- 如果职工在上班途中，在合理的时间和合理的路线上，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，应当认定为工伤。这里的“合理路线”通常指的是职工从居住地到工作地所经过的路线，而“合理时间”则是指职工为了上班而出发的时间，包括提前出发以应对可能的交通拥堵等情况。
- 举例：如果你早上提前出发上班，在家门口附近因非本人主要责任的交通事故受伤，那么这种情况可能构成工伤。
工作相关预备性工作：
- 如果职工在上班途中，为了完成当天的工作任务而进行了某些预备性工作，如携带工作工具、资料等，并在这些预备性工作过程中受伤，且该受伤与工作有直接关联，那么也可能被认定为工伤。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
- 举例：如果你早上携带工作用的笔记本电脑出门，在家门口不慎摔倒导致电脑损坏且自己受伤，若能证明该行为是为了完成当天的工作任务，那么这种情况有可能构成工伤（但实践中认定难度较大）。
法律建议
及时报案与就医：
- 无论是否构成工伤，你都应及时就医并保留好相关医疗记录。同时，如果可能的话，尽量在事故现场报警并保留好报警记录，以便后续处理。
申请工伤认定：
- 如果你认为自己的情况可能构成工伤，可以在受伤后及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当在规定时间内（一般为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，你或者你的近亲属、工会组织也可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
咨询专业律师：
- 工伤认定是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和实际情况的判断。如果你对自己的情况是否构成工伤存在疑问，或者遇到了工伤认定过程中的困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。