工作证明是否需要盖章，这主要取决于具体的使用场景和相关的规定要求。
首先，从一般性的角度来看，工作证明作为一种证明个人工作经历或职位的文件，其真实性和有效性往往需要通过某种形式的确认来保障。盖章，作为一种常见的确认方式，能够证明该文件是由某个具有权威性的机构或单位出具的，从而增加了文件的可信度。
然而，是否需要盖章并不是绝对的，它取决于多个因素：
使用场景：如果工作证明是用于一些正式的、需要严格审核的场合，如报考某些专业资格考试、申请签证、办理贷款等，那么通常需要盖章以证明其真实性和有效性。在这些情况下，盖章是不可或缺的一环。
相关规定：不同的机构、单位或地区可能对于工作证明的格式和要求有所不同。有些可能明确规定工作证明必须盖章，而有些则可能没有这样的要求。因此，在准备工作证明时，最好先了解清楚相关的规定和要求。
证明内容：如果工作证明的内容比较简单，只是简单地陈述个人的工作经历或职位，且没有涉及敏感或重要信息，那么可能不需要盖章。但如果证明内容较为复杂，或者涉及到了个人的薪资、职位晋升等敏感信息，那么盖章就显得尤为重要了。
以您提供的参考信息为例，在广西考区的中级会计资格考试报名中，虽然持有会计从业资格证的考生在一般情况下无需提供单位盖章的工作证明，但这并不意味着所有情况下都不需要盖章。如果考生没有会计从业资格证，或者所在地区有其他特殊规定，那么可能仍然需要提供盖章的工作证明。
综上所述，工作证明是否需要盖章并没有一个固定的答案。它取决于具体的使用场景、相关规定以及证明内容等多个因素。因此，在准备工作证明时，最好先了解清楚相关的要求和规定，以确保文件的真实性和有效性。如果确实需要盖章，那么请务必找到具有权威性的机构或单位进行盖章确认。