要证明工资是由企业发放的，可以从以下几个方面入手，以下是一些具体的方法和证据类型：

1. 银行流水记录：

   • 这是最直接且有力的证据。你的工资通常会通过企业的银行账户转账至你的个人银行账户。因此，你可以提供银行流水记录，显示工资的转账来源是企业账户，并注明是“工资”或类似性质的款项。

2. 工资条或薪资单：

   • 企业通常会向员工提供工资条或薪资单，详细列出工资的构成，如基本工资、奖金、津贴等，以及扣除项，如社保、公积金、个税等。这些文件上通常会盖有企业的公章或财务章，是证明工资来源的有效证据。

3. 劳动合同或聘用协议：

   • 劳动合同或聘用协议中通常会明确约定工资的支付方式、支付时间、支付金额等条款。这些条款可以作为证明工资由企业发放的法律依据。

4. 企业财务记录或审计报告：

   • 如果可能的话，你可以尝试获取企业的财务记录或审计报告，这些文件中通常会包含企业支付工资的记录。然而，这一方法可能较为困难，因为企业的财务记录通常属于保密信息。

5. 同事证言或证人证言：

   • 如果有多名同事可以证明工资是由企业发放的，他们的证言也可以作为辅助证据。然而，证人证言的证明力相对较弱，通常需要与其他证据相结合使用。

6. 税务记录：

   • 你的个人所得税申报记录也可以间接证明工资的来源。因为工资收入是需要缴纳个人所得税的，税务记录中会显示你的工资收入情况以及扣缴义务人（即企业）的信息。

在收集证据时，你需要注意以下几点：

• 确保证据的真实性和合法性，不要伪造或篡改证据。
• 尽可能收集多种类型的证据，以形成完整的证据链。
• 如果遇到困难或不确定如何收集证据，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。