您好，关于主播辞职需要提前多少天申请的问题，这主要取决于您是否处于试用期以及具体的劳动合同条款，但通常情况下，我们可以依据一般的劳动法规定来解答。
如果您已经过了试用期： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在正常劳动合同履行阶段，若因个人原因想要离职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这意味着，您需要提前一个月向公司提交离职申请，并确保公司收到这份申请，以便公司有足够的时间来安排工作交接和寻找替代人员。在这三十天内，您应当继续正常履职，保障工作的正常推进。
如果您还在试用期： 同样根据法律规定，试用期的劳动者只需提前三日通知用人单位，便可以解除劳动合同。试用期是劳动者和用人单位相互了解、选择的过程，因此法律对试用期的离职规定相对灵活。
额外提醒：
书面通知：无论是提前三十日还是三日，都建议您采用书面形式通知公司，比如写一份《离职通知书》，并通过邮件、微信或快递等方式发送给公司领导或人事部门，同时自己保留好发送记录，以避免后续纠纷。
工作交接：在离职前，您需要按照公司的要求完成工作交接，包括移交工作资料、公司财物、未完成事项对接等。建议您签署书面交接确认单并留存，以确保交接工作的顺利进行。
离职证明和社保转移：离职时，您有权要求公司出具离职证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。这是您的合法权益，公司必须履行。
工资结算：公司必须根据您实际工作的天数，为您结清全部工资。如果公司以任何理由克扣工资，您都可以向劳动监察部门投诉。
综上所述，主播辞职需要提前多少天申请，主要取决于您是否处于试用期。过了试用期需要提前三十日，还在试用期则只需提前三日。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。