经备案劳务派遣人员是指，依法经过相关行政部门备案程序，被劳务派遣单位派遣至用工单位从事劳动的劳动者。具体分析如下：
备案程序：
- 根据《劳务派遣行政许可实施办法》等相关规定，劳务派遣单位在开展劳务派遣业务前，需向所在地的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，并提交相关材料。经审查符合法定条件的，行政部门会颁发《劳务派遣经营许可证》，并将劳务派遣单位及派遣岗位等情况进行备案。
- 备案程序旨在规范劳务派遣市场，保障劳务派遣人员的合法权益，防止非法劳务派遣行为的发生。
劳务派遣人员的身份与权益：
- 经备案的劳务派遣人员与劳务派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系，但被派遣至用工单位从事劳动。
- 劳务派遣人员享有与用工单位同类岗位劳动者同工同酬的权利，以及社会保险、福利待遇等法定权益。
- 劳务派遣单位与用工单位需共同承担对劳务派遣人员的劳动保护、劳动条件提供等责任。
备案的意义与影响：
- 备案是劳务派遣单位合法经营的前提，未经备案擅自开展劳务派遣业务的，将面临行政处罚等法律责任。
- 对于劳务派遣人员而言，选择经备案的劳务派遣单位工作，可以更好地保障自身的合法权益，避免陷入非法劳务派遣的陷阱。
- 备案制度也有助于监管部门对劳务派遣市场进行有效监管，维护市场秩序和劳动者权益。