关于单位送礼参与人的定罪问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况进行细致分析。以下是我从多个角度为你提供的详细解答：

1. 单位送礼的性质与目的：

   • 首先，要明确单位送礼的性质。如果送礼是为了正常的业务往来、感谢合作或增进友谊，且礼物价值在合理范围内，通常不构成犯罪。
   • 如果送礼是为了谋取不正当利益，如获取项目、逃避监管、减轻处罚等，且礼物价值较大或存在多次送礼行为，则可能涉及行贿罪或单位行贿罪。

2. 参与人的角色与责任：

   • 直接决策者：如果参与人是单位送礼的直接决策者，如单位负责人或相关部门的负责人，他们通常需要对送礼行为承担主要责任。
   • 执行者：如果参与人只是按照上级指示执行送礼行为，且没有直接参与决策过程，他们的责任可能相对较轻。但需要注意的是，如果执行者明知送礼目的不正当仍参与其中，也可能构成共犯。
   • 知情者：如果参与人知道单位送礼的目的不正当，但并未直接参与决策或执行，他们的责任可能因具体情况而异。在某些情况下，知情不报或未阻止送礼行为也可能构成一定的法律责任。

3. 定罪的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。单位行贿罪则是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
   • 在定罪时，法院会综合考虑送礼的目的、价值、次数、参与人的角色与责任等因素，以及是否造成了严重的社会危害后果。

4. 可能的法律后果：

   • 如果参与人被认定构成行贿罪或单位行贿罪，他们可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
   • 对于单位而言，除了可能面临罚金外，还可能受到行业禁入、声誉损害等非刑事处罚。

5. 建议与措施：

   • 如果你或你所在的单位涉及送礼行为，且担心可能构成犯罪，建议立即停止相关行为，并咨询专业律师进行法律评估。
   • 如果已经面临法律调查或诉讼，应积极配合调查，如实陈述事实，并寻求专业律师的辩护帮助。

总结来说，单位送礼参与人的定罪问题需要根据具体情况进行细致分析。如果你或你所在的单位涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便我能根据你的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。