在工伤赔偿走仲裁程序时，伤者本人并非必须每次都到现场，但具体情况需根据仲裁阶段和实际需求来判断。以下从不同角度为你详细分析：
仲裁申请阶段：
- 在提交工伤赔偿仲裁申请时，伤者本人通常不需要亲自到现场。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请人可以委托他人（如律师、亲属或朋友）代为提交仲裁申请及相关材料。这些材料一般包括仲裁申请书、身份证明、工伤认定决定书、医疗费用单据等，用以证明工伤事实及赔偿请求。
仲裁审理阶段：
- 开庭审理：在仲裁庭开庭审理时，伤者本人原则上应当出席，以便仲裁庭能够直接听取其陈述和答辩，从而更全面地了解案件事实。然而，如果伤者因伤势严重或其他合理原因无法亲自出庭，可以委托律师或其他代理人代为出庭，并提交书面陈述或答辩意见。在这种情况下，仲裁庭会根据案件情况，决定是否需要伤者本人出庭或进行其他形式的调查。
- 书面审理：对于事实清楚、权利义务关系明确的工伤赔偿案件，仲裁庭也可能决定采用书面审理的方式，即不要求双方当事人亲自出庭，而是根据双方提交的书面材料进行裁决。在这种情况下，伤者本人自然无需到现场。
特殊情况下的处理：
- 如果伤者因工伤导致行动不便或存在其他特殊情况，确实无法亲自参与仲裁程序，应及时向仲裁庭说明情况，并提供相关证明材料（如医疗证明、残疾证等）。仲裁庭在了解情况后，会根据实际情况作出合理安排，如允许代理人代为出庭、采用书面审理方式或进行其他形式的调查。
法律建议：
- 在工伤赔偿仲裁程序中，伤者应尽可能提供完整的证据材料，以支持自己的赔偿请求。这些证据材料应包括工伤认定决定书、医疗费用单据、工资单、劳动合同等，用以证明工伤事实、医疗费用支出、工资收入及劳动关系等关键事实。
- 如果伤者因伤势严重或其他原因无法亲自参与仲裁程序，建议及时委托律师或其他代理人代为处理。律师或代理人具备专业的法律知识和经验，能够更好地维护伤者的合法权益。
- 在整个仲裁过程中，伤者应保持与仲裁庭的沟通联系，及时了解案件进展情况，并根据仲裁庭的要求提供相关材料或配合调查工作。
可能后果：
- 如果伤者未能按照仲裁庭的要求参与仲裁程序或提供相关材料，可能会影响仲裁庭对案件事实的认定和裁决结果。因此，伤者应积极配合仲裁庭的工作，确保仲裁程序的顺利进行。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。