退休后醉驾，原单位纪检监察部门通常不会直接给予处分，但可能根据具体情况采取通报、建议取消相关待遇等措施，具体需结合单位规章制度及醉驾后果判断。以下从不同角度详细分析：

1. 纪检监察部门的处理权限与范围
   纪检监察部门主要针对在职人员的违纪违法行为进行监督执纪。退休人员已脱离原单位人事管理关系，原则上不属于纪检监察部门的直接管辖对象。但若醉驾行为发生在退休前（如退休手续办理期间），或醉驾后被追究刑事责任，纪检监察部门可能依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等规定，对退休前行为进行追溯处理（如已退休则通常不再处分，但可能通报原单位）。

2. 醉驾的法律后果对单位处理的影响

   • 行政处罚：醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）将面临吊销驾照、5年内不得重考、罚款等行政处罚，与单位无关，但可能影响个人社会评价。
     
   • 刑事责任：若醉驾构成危险驾驶罪，被判处拘役或罚金，虽不涉及剥夺政治权利，但属于“被依法追究刑事责任”的情形。根据《公职人员政务处分法》第14条，公职人员退休后被判刑的，若原任职务涉及职务违法，可能被取消退休待遇；若不涉及，则通常不影响退休金，但单位可能通过通报批评等方式回应社会关切。

3. 原单位可能采取的措施

   • 通报批评：若醉驾行为造成恶劣社会影响（如引发舆论关注），原单位可能通过内部文件或会议形式通报，以维护单位形象。
     
   • 建议取消待遇：若退休人员原为领导干部或享受特殊待遇（如住房、医疗补贴），单位可能向主管部门建议取消相关待遇（需依据具体政策）。
     
   • 协助调查：若醉驾行为与原单位工作相关（如公车私用），单位可能配合司法机关调查，但处理权限有限。

4. 实务建议

   • 主动配合调查：若被司法机关追究责任，应如实说明情况，避免隐瞒导致更严重后果。
     
   • 关注单位通知：及时与原单位沟通，了解是否需配合处理，避免因信息滞后扩大影响。
     
   • 法律风险防范：退休后仍需遵守法律法规，醉驾不仅面临刑事处罚，还可能影响个人信用记录（如贷款、出行限制）。

总结：退休后醉驾，原单位纪检监察部门无直接处分权，但可能通过通报、建议取消待遇等方式回应。具体处理需结合醉驾后果、单位规章制度及政策规定。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。