生产安全事故类同一案件中，处罚单位和个人的案号编写通常遵循“一案一号”原则，即同一案件使用同一个案号，但在内部文书或系统中可通过附加标识区分单位与个人处罚。 以下是具体说明：

1. 案号编写的基本原则
   根据《行政处罚案卷评查标准》及实务惯例，行政处罚案件的案号需具有唯一性，确保“一案一号”。因此，对同一生产安全事故中同时处罚单位和个人的情形，原则上应使用同一个案号，避免因案号不同导致案件割裂或重复处理。

2. 区分单位与个人的具体方式
   虽使用同一案号，但需在内部文书或系统中通过附加标识明确处罚对象：

   • 在处罚决定书中明确区分：在正文部分分别列明对单位（如企业名称）和对个人（如法定代表人、直接责任人姓名）的处罚内容，包括违法事实、法律依据、处罚种类及幅度等。
     
   • 系统备注或台账记录：在行政机关的内部案件管理系统中，可通过备注栏或台账记录区分单位与个人的处罚信息，例如标注“对XX公司罚款XX元，对法定代表人张三罚款XX元”。
     
   • 文书编号附加标识：部分地区或部门可能在案号后附加字母或符号区分处罚对象（如“〔2023〕X号-单位”“〔2023〕X号-个人”），但此方式非强制要求，需以当地规定为准。

3. 实务中的注意事项

   • 避免重复立案：若对单位和个人分别立案并使用不同案号，可能因“一事多罚”违反行政处罚法中的“一事不再罚”原则（除非针对不同违法行为）。
     
   • 证据关联性：在案件调查阶段，需注意收集的证据需同时支持对单位和个人的处罚，例如单位的安全管理制度漏洞与个人未履行职责的证据需相互印证。
     
   • 文书送达：处罚决定书需分别送达单位和个人，并由受送达人签收或留置送达，确保程序合法。

建议：若您需处理具体案件，可先查阅当地应急管理部门或司法局发布的《行政处罚案卷制作规范》，或直接向我提供案件细节（如事故类型、处罚依据等），我将进一步结合实务经验为您分析。