在工地上班遭遇爆炸受伤，您有权依法获得相应赔偿，具体赔偿方式及途径如下：

1. 工伤保险赔偿

   • 前提条件：若用人单位已为您缴纳工伤保险，则赔偿主要由工伤保险基金支付。
   • 赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若因伤致残，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；若因伤死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 申请流程：您或您的近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果向工伤保险基金申请赔偿。

2. 用人单位责任

   • 前提条件：即使已获得工伤保险赔偿，若用人单位存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），您仍有权要求用人单位承担额外的赔偿责任。
   • 赔偿项目：可能包括精神损害抚慰金、超出工伤保险范围的医疗费用等。
   • 申请流程：您可与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。

3. 第三方责任

   • 前提条件：若爆炸事故是由第三方（如设备供应商、其他施工单位等）的过错导致的，您有权要求该第三方承担赔偿责任。
   • 赔偿项目：包括因爆炸事故导致的所有直接和间接损失，如医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
   • 申请流程：您应收集相关证据（如事故现场照片、证人证言、医疗记录等），证明第三方的过错与您的损害之间的因果关系，然后与第三方协商赔偿事宜，或通过法律途径解决。

行动建议：

• 及时就医：确保您的伤情得到及时、有效的治疗，并保留好所有医疗记录。
• 报告事故：立即向用人单位报告事故情况，并要求用人单位采取必要的措施防止事故扩大。
• 收集证据：尽可能收集与事故相关的所有证据，包括现场照片、证人证言、医疗记录等。
• 咨询专业：如有需要，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。