针对公职人员出入境违规的处理问题，这主要涉及到违反组织纪律的行为，特别是未经批准出入国（边）境的情况。以下是根据相关法规和规定，对此问题的详细解答：
一、法规依据
根据《中国共产党纪律处分条例》第九十一条第一款的规定，公职人员（包括党员干部）如果违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境，将会受到相应的党纪处分。这些处分根据情节的轻重，可能包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看，甚至开除党籍。
二、违规行为的具体表现
未经批准擅自出国（境）：公职人员未按照相关规定向有审批权限的部门报批，即擅自出国（境）。
私藏护照或谎称护照丢失不上交：公职人员私自保留因私出国（境）证件，或者谎称证件丢失以避免上交，这也是一种违规行为。
护照领用后不及时交回：公职人员在领用因私出国（境）证件后，未按照规定及时交回所在单位组织人事部门集中保管。
超出批准范围出国（境）：虽然公职人员经批准因私出国（境），但存在擅自变更路线、无正当理由超期未归等超出批准范围的行为。
三、处理措施
对于上述违规行为，党组织将按照相关规定加强管理监督，并根据情节轻重，依照《中国共产党纪律处分条例》第九十一条第一款的规定追究党纪责任。具体来说：
四、实际案例
近年来，中央纪委国家监委网站发布的相关党纪政务处分通报中，不乏涉及未经批准出入国（边）境问题的案例。例如，某体育局原巡视员因不如实报告个人有关事项、未经批准因私出国被开除党籍；某国有资本运营有限公司原党委委员、副总经理也因未经批准因私出国被开除党籍和公职。
五、建议与提醒
作为公职人员，应当严格遵守国家关于出入境管理的相关规定，按照程序报批并办理相关手续。同时，也要加强自我约束，不私藏护照、不谎称护照丢失不上交、不擅自变更出国（境）路线或超期未归。党组织也应加强管理监督，确保公职人员遵守组织纪律，维护国家形象和利益。
综上所述，公职人员出入境违规将受到严肃处理，包括党纪处分等。因此，建议公职人员严格遵守相关规定，避免违规行为的发生。