国企人员滥用职权罪确实属于监察委的管辖范围。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据与管辖原则：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察委员会对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪。国企人员，作为行使公权力的公职人员的一部分，其职务行为自然受到监察委员会的监督。
   • 滥用职权罪，作为职务犯罪的一种，是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。国企人员若实施此类行为，同样构成滥用职权罪，并应受到相应的法律制裁。

2. 国企人员的身份与职责：

   • 国企人员，虽然在企业性质上属于国有企业，但其职务行为往往涉及公共利益和国有资产的管理与运营。因此，他们同样需要遵守国家法律法规，履行公职人员的职责和义务。
   • 当国企人员滥用职权，损害公共利益或国有资产时，其行为不仅违反了企业内部的规章制度，更触犯了国家法律，应受到法律的制裁。

3. 监察委的调查与处理：

   • 一旦发现国企人员涉嫌滥用职权罪，监察委员会将依法进行调查。调查过程将严格遵循法定程序，确保公正、公平、公开。
   • 若调查证实国企人员确实存在滥用职权的行为，监察委员会将根据其违法情节的严重程度，依法给予相应的处分或移送司法机关追究刑事责任。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，已经有多起国企人员因滥用职权罪被监察委员会调查并受到法律制裁的案例。这些案例充分证明了监察委员会对国企人员职务犯罪的管辖权和打击力度。

建议与提醒：

• 对于国企人员而言，应时刻牢记自己的公职身份和职责，严格遵守国家法律法规和企业内部规章制度，避免滥用职权等违法行为的发生。
• 若发现身边有国企人员涉嫌滥用职权等违法行为，应及时向监察委员会或相关部门举报，以维护公共利益和国有资产的安全。

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