核心结论：小学生被老师打骨折，赔偿问题需根据具体责任划分、伤害程度及相关法律规定来确定，一般包括医疗费、护理费、残疾赔偿金（如构成伤残）等项目，具体赔偿需通过法律程序主张。以下从责任认定、赔偿项目、赔偿程序三个角度详细说明：

1. 责任认定：老师及学校是否担责？

• 老师个人责任：若老师因故意或重大过失导致学生骨折（如体罚、殴打），可能构成《民法典》第1199条规定的“无民事行为能力人（8周岁以下）或限制民事行为能力人（8-18周岁）在幼儿园、学校学习、生活期间受到人身损害，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任”。若老师行为超出职务范围（如个人报复），可能需个人承担赔偿责任。
• 学校责任：学校对教师有管理义务，若未尽到教育、管理职责（如未及时发现、制止体罚行为），需承担补充责任。若学校能证明已尽到管理职责（如安装监控、开展师德培训），可减轻或免除责任。

2. 赔偿项目：具体可主张哪些费用？

• 医疗费：包括骨折治疗、手术、康复等直接费用，需凭发票主张。
• 护理费：若学生需家长陪护，可主张家长误工费或聘请护工的费用。
• 营养费：根据医嘱或鉴定结论，主张合理期限内的营养补充费用。
• 交通费：就医、复查产生的合理交通费用。
• 残疾赔偿金：若骨折经鉴定构成伤残（如十级以上），可按《人身损害赔偿司法解释》主张残疾赔偿金，计算方式为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限（如十级伤残为10%）。
• 精神损害抚慰金：若伤害导致严重精神损害（如长期心理创伤），可主张精神赔偿，金额需结合伤害程度、当地经济水平等综合判定。

3. 赔偿程序：如何主张权利？

• 协商解决：家长可先与学校、老师协商赔偿，但需注意保留证据（如医疗记录、监控录像、证人证言）。
• 投诉举报：向当地教育局或学校主管部门投诉，要求调查处理并督促赔偿。
• 诉讼途径：若协商、投诉无果，可向法院起诉，主张侵权赔偿。诉讼中需提供证据证明：老师实施了伤害行为、学生受伤与老师行为存在因果关系、学校未尽到管理职责。

特别提示：若老师行为涉嫌故意伤害（如达到轻伤二级以上），可能构成刑事犯罪，家长可同时向公安机关报案，追究老师刑事责任，并提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。

行动建议：立即固定证据（如报警、就医、保存监控），委托专业律师评估伤害程度、责任比例，制定赔偿方案。如有疑问，可直接向我咨询具体法律问题。