在劳动仲裁中，撤诉后对方一般能看到你之前提交的材料。以下是对这一问题的详细分析：

仲裁撤诉后的材料可见性

1. 仲裁程序公开性：

   • 劳动仲裁程序本身具有一定的公开性，尽管其公开程度可能不如法院诉讼程序。在仲裁过程中，双方当事人都有权了解对方提交的证据和材料，以便进行充分的辩论和质证。

2. 撤诉后的材料处理：

   • 当你向劳动仲裁委员会提出撤诉申请并获得批准后，仲裁程序将终止。然而，这并不意味着你之前提交的所有材料都会被销毁或保密。
   • 劳动仲裁委员会通常会保留仲裁案件的档案，包括双方提交的所有材料。这些档案在特定情况下（如法律要求、仲裁委员会内部管理需要等）可能会被查阅。

3. 对方获取材料的途径：

   • 在仲裁过程中，对方已经有机会查阅你提交的材料。撤诉后，如果对方需要再次查阅这些材料，他们可能会通过向劳动仲裁委员会提出申请的方式来实现。
   • 此外，如果仲裁案件涉及公共利益或法律要求公开的情况，劳动仲裁委员会也可能主动公开相关材料。

特殊情况下的材料保密性

• 保密协议或规定：

  • 如果在仲裁过程中，双方签订了保密协议或仲裁委员会对某些材料作出了保密规定，那么这些材料在撤诉后可能仍然受到保密保护。
  • 在这种情况下，对方无法直接获取这些保密材料，除非他们能够证明获取这些材料是出于合法且必要的理由，并经过相关程序的批准。

• 涉及个人隐私或商业秘密：

  • 如果你提交的材料中包含个人隐私或商业秘密等敏感信息，你可以在提交时向劳动仲裁委员会提出保密申请。
  • 如果仲裁委员会同意了你的保密申请，那么这些材料在撤诉后可能仍然受到保密保护，对方无法直接获取。

建议与注意事项

1. 在提交材料前考虑保密性：

   • 在向劳动仲裁委员会提交材料前，你应该仔细考虑这些材料是否包含敏感信息，并评估是否需要申请保密保护。

2. 与对方沟通：

   • 如果你担心撤诉后对方会获取你提交的材料，并可能对你造成不利影响，你可以尝试与对方进行沟通，了解他们的意图和需求，并寻求达成共识或解决方案。

3. 咨询专业意见：

   • 如果你对仲裁撤诉后的材料可见性有疑问或担忧，你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。