结论是：工地受伤11个半月后立案，从法律程序的角度来看，并不算晚，但具体是否影响权益，需结合实际情况判断。 以下从几个关键角度为你详细分析：
一、法律程序上的时效性
工伤认定时效：
- 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 你的情况：受伤后11个半月，仍在1年的申请时限内，因此从工伤认定的角度来看，立案并不晚。
劳动争议仲裁时效：
- 如果工伤认定后，因工伤待遇等问题与用人单位发生争议，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 你的情况：如果目前尚未涉及劳动争议仲裁，且从受伤之日起算未超过1年，那么仲裁时效也未过期。
二、实际影响与建议
证据收集：
- 随着时间的推移，一些关键证据可能会逐渐消失或变得难以获取，如现场监控录像、目击者证言等。因此，尽管法律程序上立案不晚，但建议尽快收集并保存相关证据，以支持你的工伤认定和赔偿请求。
与用人单位沟通：
- 在立案前，可以尝试与用人单位进行沟通，看是否能够通过协商解决工伤赔偿问题。这不仅可以节省时间和精力，还能避免不必要的法律纠纷。
及时立案与法律程序：
- 尽管从法律程序上看立案不晚，但为了避免可能的延误和不确定性，建议尽快向相关部门提出工伤认定申请，并按照法律程序进行后续操作。
三、特殊情况考虑
- 如果受伤后因治疗、康复等原因无法及时提出工伤认定申请，且能够提供相关医疗证明或鉴定意见，那么申请时限可能会根据实际情况进行适当延长。但这种情况需要具体分析，并可能需要法律专业人士的协助。
总结与建议：工地受伤11个半月后立案，从法律程序的角度来看并不晚。但为了确保你的权益得到充分保障，建议尽快收集证据、与用人单位沟通，并按照法律程序及时提出工伤认定申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。