您好，关于您提出的“已延迟退休到63岁，是否可以申请60岁退休”的问题，这主要涉及到我国自2025年起实施的渐进式延迟法定退休年龄政策以及弹性退休制度。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，我国自2025年1月1日起，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。这是一个基准点，意味着在正常情况下，男职工应在63周岁退休。

然而，政策也提供了弹性退休的选择。具体来说，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，可以自愿选择弹性提前退休。但提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄，即男职工不得低于60周岁。

针对您的情况：

• 如果您的法定退休年龄已经延迟到63周岁，但您希望能在60周岁退休，这是有可能的，但需要满足一定条件。
• 您需要达到所选择退休时间（即60周岁）对应年份的最低缴费年限。
• 您需要至少在选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位您的退休意愿。

特殊情况说明：

• 如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，且符合相关条件，您仍然可以申请提前退休，不受上述弹性退休年龄下限的限制。
• 另外，如果您因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力，虽然自2025年起不能直接办理提前退休，但可以申请按月领取病残津贴。

总结与建议：

• 如果您希望能在60周岁退休，且满足最低缴费年限的要求，您可以向所在单位提出弹性提前退休的申请。
• 在申请前，建议您先了解清楚所在单位的具体政策和流程，以及您个人的缴费年限情况。
• 如果您有特殊工种的工作经历或者因病完全丧失劳动能力的情况，也可以考虑申请相应的提前退休或病残津贴。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。