核心结论：误工费的计算并不完全依赖于是否住院治疗，而是基于受害者因事故导致的实际收入减少情况。对于您提到的只有上班通勤受影响而未住院的情况，误工费仍可根据实际误工时间和收入状况进行计算。

详细分析：

1. 误工费的基本原则：

   • 误工费是指受害者因事故导致无法正常工作而减少的收入。这一费用的计算并不局限于住院治疗期间，而是涵盖了所有因事故导致的误工时间。

2. 误工时间的确定：

   • 在您的情况下，虽然未住院治疗，但如果因事故导致上班通勤受阻，进而无法正常工作，那么这段时间应被视为误工时间。
   • 误工时间通常需要根据医疗机构的证明（如病假条、诊断证明等）或用人单位的证明来确定。如果因通勤问题导致无法工作，且能提供相关证据（如交通记录、用人单位的误工证明等），则这些时间应计入误工时间。

3. 收入状况的确定：

   • 误工费的计算还需要考虑受害者的收入状况。这通常包括固定收入（如工资、薪金等）和非固定收入（如奖金、津贴、兼职收入等）。
   • 对于有固定收入的受害者，误工费通常按照实际减少的收入计算。即：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
   • 对于无固定收入的受害者，如个体工商户、自由职业者等，误工费可能需要根据其最近三年的平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算。

4. 具体计算示例：

   • 假设您因事故导致上班通勤受阻，无法正常工作5天，且您的每日工资为300元。
   • 那么，您的误工费计算如下：误工费 = 5天 × 300元/天 = 1500元。

5. 注意事项：

   • 在计算误工费时，务必保留好相关证据，如医疗机构的证明、用人单位的误工证明、交通记录等，以便在需要时提供证明。
   • 如果事故是由第三方造成的，您有权向第三方索赔误工费。在索赔过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

法律建议：

• 如果您因事故导致上班通勤受阻且无法正常工作，建议尽快收集相关证据并计算误工费。
• 如果与事故责任方在误工费赔偿上存在争议，建议寻求法律援助或直接向我咨询，以便更好地维护您的合法权益。

可能法律后果：

• 如果未能及时收集证据或计算误工费，可能导致在索赔过程中处于不利地位。
• 如果与事故责任方无法就误工费赔偿达成一致，可能需要通过法律途径解决争议，这可能会增加您的诉讼成本和时间成本。因此，建议尽早处理并咨询专业律师。