护理学专业的学生或从业者并不必须签三方协议。以下是对这一问题的详细分析：

1. 三方协议的定义与性质：

   • 三方协议，通常指的是由学校、学生和用人单位三方共同签订的就业协议书，它具有一定的法律效力，但并非法律强制要求必须签订的文件。
   • 三方协议主要用于明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

2. 护理学专业的就业情况：

   • 护理学专业的学生毕业后，可以选择进入医疗机构、养老院、康复中心等从事护理工作，也可以选择继续深造或从事其他与护理相关的职业。
   • 在就业过程中，学生可以根据自己的意愿和用人单位的要求，选择是否签订三方协议。如果双方达成一致，可以签订；如果一方或双方不愿意签订，也可以不签订。

3. 不签三方协议的可能情况：

   • 自主创业或灵活就业：如果护理学专业的学生选择自主创业或从事灵活就业，如成为自由职业者、家庭护理师等，那么他们可能不需要签订三方协议。
   • 直接与用人单位签订劳动合同：有些用人单位可能更倾向于直接与毕业生签订劳动合同，而不是先签订三方协议再转签劳动合同。在这种情况下，学生也可以不签订三方协议。
   • 继续深造或出国：如果护理学专业的学生选择继续深造或出国学习，那么他们可能不需要签订三方协议，因为他们的就业方向尚未确定。

4. 法律建议：

   • 对于护理学专业的学生来说，是否签订三方协议应根据自己的实际情况和用人单位的要求来决定。
   • 如果决定签订三方协议，应仔细阅读协议条款，确保自己的权益得到保障。
   • 如果在签订或履行三方协议过程中遇到任何问题或纠纷，可以寻求法律帮助或咨询专业律师。

总结来说，护理学专业的学生或从业者并不必须签三方协议。是否签订应根据个人情况和用人单位要求来决定，并在签订前仔细阅读协议条款以确保自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。