针对您提出的“乘警诽谤被侮辱女性怎么处理”这一问题，这实际上涉及到了两个层面的行为：一是乘警的诽谤行为，二是侮辱女性的行为。不过，从常规理解出发，您可能更关注的是侮辱行为及其处理方式，同时假设乘警是作为被侮辱的对象（尽管乘警作为执法者，通常不会是被侮辱的直接对象，但我们可以从法律角度进行一般性分析）。以下是我为您提供的详细解答：
一、侮辱行为的法律定性
侮辱行为，无论针对谁，都是违法的。它侵犯了他人的人格尊严和名誉权，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，将视情节轻重给予相应的治安管理处罚或追究刑事责任。
二、针对侮辱乘警（或一般女性）的具体处理
治安管理处罚：
- 如果侮辱行为尚未达到犯罪程度，但足以扰乱公共秩序或侵犯他人人格尊严，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如第四十二条第二项，公然侮辱他人的，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
- 若侮辱行为发生在列车等公共交通工具上，且扰乱了公共秩序，还可能根据《治安管理处罚法》第二十三条受到更严厉的处罚。
刑事责任：
- 如果侮辱行为情节严重，达到犯罪程度，可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
- 需要注意的是，侮辱罪通常属于告诉才处理的犯罪，即除非严重危害社会秩序和国家利益，否则需要被侮辱者自行向法院提起诉讼。
民事责任：
- 侮辱行为若造成被侮辱者名誉受损等民事侵权后果，被侮辱者有权通过民事诉讼要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
三、特殊情境下的处理（假设乘警为被侮辱对象）
- 如果乘警在执行职务过程中被侮辱，这不仅侵犯了乘警的人格尊严，还可能阻碍其依法执行职务。此时，除了上述一般的治安管理处罚和刑事责任外，还可能根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条，对阻碍人民警察依法执行职务的行为给予更严厉的处罚。
四、建议与总结
- 立即制止与取证：在发现侮辱行为时，应立即进行劝阻，并尽可能收集证据，如录音、录像、目击者证言等。
- 报告与处理：迅速将情况报告给列车长或车站工作人员，由其记录事件详情并根据规定采取进一步行动，包括报警、依法处理等。
- 法律途径：如果侮辱行为严重，被侮辱者应考虑通过法律途径维护自身权益，包括提起民事诉讼或刑事自诉（在侮辱罪的情况下）。
总之，侮辱行为是违法的，无论针对谁。在公共交通工具上，我们更应遵守法律法规和道德规范，尊重他人的权利和尊严。如果遇到此类事件，应迅速制止、及时报告，并依法处理。