单位与个人之间相互有约定的文书，通常被称为“合同”或“协议”。以下是对这一问题的详细解释：

1. 合同：

   • 定义：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在单位与个人之间，合同是明确双方权利和义务的重要法律文件。
   • 特点：合同具有法律约束力，一旦签订，双方必须按照合同约定履行各自的义务。如果一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
   • 示例：劳动合同是单位与个人之间最常见的合同类型，它规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，如工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等。

2. 协议：

   • 定义：协议在广义上与合同相似，也是双方或多方之间就某一事项或问题达成的共同意见或约定。在单位与个人之间，协议可以用于明确双方在某些特定事项上的权利和义务。
   • 特点：协议通常更加灵活，可以根据双方的具体需求和情况进行定制。协议的法律约束力取决于其具体内容和双方的约定，如果协议中明确规定了违约责任和争议解决方式等条款，那么协议就具有更强的法律约束力。
   • 示例：单位与个人之间可以签订保密协议，约定个人在离职后一定期限内不得泄露单位的商业秘密或技术秘密等。

法律建议：

• 在签订合同或协议时，单位和个人应当仔细阅读合同条款，确保合同内容明确、具体、合法，并且符合双方的利益和需求。
• 如果对合同条款有疑问或不确定的地方，应当及时咨询专业律师或法律机构，以避免因合同条款不明确或违法而引发的纠纷和损失。
• 签订合同或协议后，双方应当严格按照合同约定履行各自的义务，如果一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

可能的法律后果：

• 如果单位或个人违反合同或协议的约定，可能会面临违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
• 在严重的情况下，违反合同或协议的行为还可能构成犯罪，如合同诈骗罪等，将受到刑事处罚。

如有任何关于合同或协议的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。