结论：舞蹈课只上了少数几节退费时需支付违约金29元是否成立，需根据合同具体条款、违约金的合理性以及是否存在法定或约定解除情形等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 合同条款的约定：

   • 违约金条款的有效性：首先，需查看您与舞蹈培训机构签订的合同中是否明确约定了退费时需支付违约金，以及违约金的数额或计算方式。如果合同中有明确约定，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么该条款通常是有效的。
   • 违约金数额的合理性：即使合同中有违约金条款，也需要判断该数额是否合理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此，如果29元的违约金相对于您已享受的服务和培训机构可能遭受的损失而言明显过高，您有权请求减少。

2. 法定解除情形：

   • 合同解除权：根据《中华人民共和国民法典》的规定，在特定情形下，如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等，您有权解除合同。如果您符合这些法定解除情形，那么退费时可能无需支付违约金。
   • 通知义务：如果您决定解除合同，应当及时通知对方，并说明解除合同的理由。如果未履行通知义务，可能影响您解除合同的效力。

3. 实际履行情况：

   • 已上课时与总课时的比例：如果您只上了少数几节课，而合同约定的总课时较多，那么从公平原则的角度出发，要求您支付全额违约金可能显失公平。此时，您可以与培训机构协商减少违约金数额。
   • 培训机构的服务质量：如果培训机构在提供服务过程中存在违约行为，如教学质量不达标、师资力量不足等，您也有权要求减少或免除违约金。

4. 建议行动：

   • 与培训机构协商：首先，您可以尝试与培训机构协商解决退费和违约金问题。在协商过程中，您可以提出自己的理由和诉求，争取达成一个双方都能接受的解决方案。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况和合同条款，为您提供更具体的法律建议和解决方案。

法律后果提示：如果您未经协商或法律程序擅自拒绝支付违约金，培训机构可能会通过法律途径追究您的责任，包括但不限于提起诉讼或申请仲裁。因此，在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。

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