业委会一般无权直接要求物业分公司在物业项目部不得上班，但具体需视情况而定。以下从不同角度进行分析：

一、业委会与物业公司的法律关系

业委会是业主大会的执行机构，代表业主与物业服务企业签订物业服务合同，并监督物业服务企业履行合同义务。物业公司，包括其分公司，则是根据物业服务合同提供物业服务的主体。业委会与物业公司之间是基于合同产生的民事法律关系，双方的权利和义务由物业服务合同明确约定。

二、业委会的职权范围

业委会的职权主要包括：

1. 召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；
2. 代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；
3. 及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；
4. 监督管理规约的实施；
5. 业主大会赋予的其他职责。

从上述职权范围来看，业委会并没有直接要求物业分公司在物业项目部不得上班的权力。业委会的监督权主要体现在对物业服务企业履行合同义务的监督上，而非直接干预物业服务企业的内部管理或人员安排。

三、特殊情况下的处理

尽管业委会一般无权直接要求物业分公司在物业项目部不得上班，但在某些特殊情况下，业委会可能通过合法途径间接影响物业分公司的上班情况。例如：

1. 物业服务合同约定：如果物业服务合同中明确约定了物业分公司不得在物业项目部上班，或者对物业分公司的上班地点、时间等有具体限制，那么业委会可以依据合同要求物业公司遵守。
2. 物业公司违约行为：如果物业分公司存在违约行为，如未按照合同约定提供物业服务、侵犯业主权益等，业委会可以依据合同约定或相关法律法规要求物业公司承担违约责任，包括但不限于要求物业分公司调整上班地点或时间等。但这种情况下，业委会通常需要通过业主大会或法律途径来维护业主权益。
3. 法律法规规定：如果相关法律法规对物业分公司的上班地点、时间等有明确规定，且物业分公司违反了这些规定，业委会可以依据法律法规要求物业公司进行整改。

四、建议与注意事项

1. 查阅物业服务合同：业委会应首先查阅物业服务合同，了解合同中关于物业分公司上班地点、时间等的约定，以及业委会和物业公司的权利和义务。
2. 与物业公司沟通：如果业委会认为物业分公司的上班情况存在问题，可以与物业公司进行沟通，寻求解决方案。沟通时应保持理性、客观的态度，避免情绪化或过激行为。
3. 依法维权：如果沟通无果或物业公司存在违约行为，业委会可以依据合同约定或相关法律法规通过法律途径维护业主权益。例如，可以提起民事诉讼或申请仲裁等。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。