关于“工资四千该给老人拿多少赡养费”的问题，这并没有一个固定的标准答案，因为赡养费的数额会受到多种因素的影响。以下是我从不同角度为你进行的分析和建议：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。赡养费的数额应当根据子女的经济能力、父母的实际需要以及当地的生活水平等因素来确定。
   • 在没有具体约定或法院判决的情况下，赡养费通常不是按照工资的固定比例来计算的。而是会综合考虑上述因素，给出一个相对合理的数额。

2. 实际情况角度：

   • 经济能力：你的工资是四千元，这是确定赡养费数额时需要考虑的一个重要因素。但除了工资，你还需要考虑自己的其他生活开支，如房租、水电费、日常消费等。
   • 父母实际需要：老人的生活费用、医疗费用等也是确定赡养费数额时需要考虑的因素。如果老人有其他的收入来源或者财产，那么赡养费的数额可能会相应减少。
   • 当地生活水平：不同地区的生活水平不同，赡养费的数额也会有所差异。一般来说，经济发达地区的赡养费数额会相对较高。

3. 具体建议：

   • 协商确定：你可以与老人或者其他兄弟姐妹进行协商，根据各自的经济能力和老人的实际需要，共同确定一个合理的赡养费数额。
   • 参考标准：如果协商不成，你可以参考当地的相关标准或者类似案例，了解一般情况下赡养费的数额范围，并在此基础上进行调整。
   • 法律途径：如果仍然无法达成一致，你可以通过法律途径来解决争议。法院会根据具体情况，综合考虑各种因素，给出一个公正的判决。

举例说明： 假设你每月工资四千元，扣除必要的生活开支后，剩余两千元。同时，老人每月的生活费用和医疗费用等共计一千五百元。在这种情况下，你可以与老人协商，每月支付一千元作为赡养费，这样既能满足老人的基本需要，也不会给你的生活造成过大的负担。

最后需要强调的是，赡养老人是子女的法定义务，无论经济状况如何，都应该尽力履行。如果确实存在经济困难，可以与老人或者其他兄弟姐妹进行沟通，寻求合理的解决方案。如果你还有其他关于婚姻家庭或劳动工伤方面的法律问题，也可以直接向我咨询。