结论：竞标文件请公司以外的人做是否构成泄密，不能一概而论，这取决于多个因素，包括该外部人员的身份、是否签署保密协议、信息的使用和传播方式等。以下从不同角度进行分析：

1. 外部人员的身份与保密义务：

   • 如果外部人员是受公司委托，以专业服务提供者的身份（如律师、会计师、咨询顾问等）参与竞标文件的制作，并且双方签署了保密协议，明确规定了保密义务和违约责任，那么该外部人员有义务对竞标文件中的敏感信息进行保密，不构成泄密。
   • 如果外部人员与公司没有明确的保密协议，或者其身份并不涉及专业服务提供，而是以其他方式接触到竞标文件，且未经授权将文件内容泄露给第三方，那么这可能构成泄密行为。

2. 保密协议的签署与执行：

   • 保密协议是保护公司商业秘密的重要法律手段。如果公司与外部人员签署了保密协议，并且协议内容明确、具体，规定了保密信息的范围、保密期限、保密义务以及违约责任等，那么该协议对双方具有法律约束力。
   • 如果保密协议签署后，外部人员违反协议规定，泄露了竞标文件中的敏感信息，公司有权依据协议追究其法律责任，包括要求赔偿损失等。

3. 信息的使用与传播方式：

   • 即使外部人员没有直接泄露竞标文件，但如果其在使用或传播文件内容时，未采取必要的保密措施，导致信息被不当获取或利用，也可能构成泄密。
   • 例如，外部人员在公共场所讨论竞标文件内容，或者将文件存储在不安全的网络环境中，导致信息被泄露，这些都可能被视为泄密行为。

4. 法律后果与责任承担：

   • 如果竞标文件被泄露，公司可能面临商业秘密被侵犯的风险，导致经济损失、声誉损害等后果。
   • 泄露竞标文件的外部人员可能承担民事责任（如赔偿损失）、行政责任（如罚款、吊销执照等）甚至刑事责任（如侵犯商业秘密罪等），具体取决于泄露行为的严重程度和造成的后果。

建议：

• 在委托外部人员制作竞标文件时，务必签署保密协议，明确保密义务和违约责任。
• 对外部人员进行必要的背景调查和信誉评估，确保其具有良好的保密意识和职业道德。
• 在竞标文件制作过程中，采取必要的保密措施，如限制文件访问权限、使用加密技术等。
• 一旦发现竞标文件被泄露，应立即采取措施防止信息进一步传播，并依法追究泄露者的法律责任。

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