您好，非常理解您在煤矿受伤后单位不报工伤的焦急与无助。针对您的情况，我将为您详细阐述如何维护自己的合法权益，确保您能够获得应有的赔偿和保障。
一、明确行动方向
首先，您需要明确的是，即使单位不报工伤，您仍然有权自行申请工伤认定，并通过法律途径维护自己的权益。这是您的合法权益，也是法律赋予您的权利。
二、自行申请工伤认定
申请时间与主体：
- 根据《工伤保险条例》，如果单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表：详细描述事故发生的时间、地点、原因及您的伤害程度。
- 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录或工友的证人证言等，以证明您与单位存在劳动关系。
- 医疗机构出具的诊断证明书：包括受伤后的诊断证明或职业病诊断证明书。
认定流程：
- 社会保险行政部门将在收到申请后15日内审核材料，并作出受理或不予受理的决定。如果材料不完整，他们会要求您补充。
- 自受理申请之日起60日内，社会保险行政部门将作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能在15日内作出决定。
三、应对单位异议与行政复议
- 如果单位对工伤认定结果有异议，您可以在收到认定书后的60日内向上一级社会保险行政部门或人民政府申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
四、劳动仲裁与诉讼
确认劳动关系：
- 如果单位否认与您的劳动关系，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系。申请时效为一年，自您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
要求工伤赔偿：
- 一旦被认定为工伤，如果单位拒绝支付赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等费用。
- 如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
五、行政救济与法律援助
向劳动监察部门投诉：
- 您可以向当地劳动监察部门投诉单位的违法行为，劳动监察部门将进行调查处理，并责令单位限期改正，给予相应处罚。
申请法律援助：
- 如果您经济困难，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律服务。
六、保留证据的重要性
- 在整个过程中，您务必妥善保留所有与工伤有关的证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据对于证明工伤情况、争取赔偿至关重要。
七、特别提醒
- 如果单位未依法为您参加工伤保险，相关费用将由单位承担。这意味着，即使单位没有为您缴纳工伤保险费，您仍然有权获得工伤保险待遇，只是这些费用需要由单位来支付。
综上所述，面对单位不报工伤的情况，您应积极采取上述措施来维护自己的合法权益。通过自行申请工伤认定、劳动仲裁与诉讼、行政救济与法律援助等途径，以及妥善保留证据，您有望获得应有的赔偿和保障。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。