干部退休后是可以开公司的，但需遵守相关法律法规中的限制性规定，特别是关于离职后一段时间内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动的规定。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律法规依据
根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条的规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定同样适用于退休的干部，旨在防止退休干部利用在职期间的职务影响力和人脉资源谋取不正当利益，维护公平的市场竞争环境和政府的廉洁形象。
二、具体限制与条件
时间限制：
- 对于原系领导成员、县处级以上领导职务的干部，限制期限为离职三年内。
- 对于其他干部，限制期限为离职两年内。
- 在此期间，必须严格遵守从业限制规定。一旦超过这一限制期，相关的从业限制将不再生效，但仍需确保所从事的经营活动或开办的公司与原工作业务无直接关联。
业务限制：
- 不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
- 不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
- 这里的“直接相关”是关键，如果退休干部所从事的经营活动或开办的公司与原工作业务没有直接关联，通常是允许的。
三、违反规定的后果
如果退休干部违反上述规定，将面临以下法律后果：
- 由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。
- 逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得。
- 接收单位需将该人员予以清退。
- 根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
四、合规建议与风险提示
- 仔细研究法律法规：退休干部在决定经商办企业前，应详细研读相关法律法规和政策规定，确保自身行为合法合规。
- 严格遵守规定：在限制期内，应避免从事与原工作业务直接相关的商业活动。即使超过限制期，若需从事相关活动，也应确保不违反任何规定，特别是不得在企业领取报酬。
- 持续关注政策变化：法律法规和政策可能会随时间变化，退休干部应持续关注相关政策动态，以确保自身行为的合法性。
总结来说，干部退休后虽然享有创办企业的权利，但必须严格遵守相关法律法规和限制性规定。特别是关于离职后不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动的规定，是维护市场公平竞争和政府廉洁形象的重要保障。退休干部在创办企业时，应充分了解并遵守这些规定，以避免不必要的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。