您好，关于“逃兵是否可以正常上班”的问题，这涉及到我国兵役法的相关规定以及逃兵行为所带来的法律后果。

首先，根据《中华人民共和国兵役法》的相关规定，有服兵役义务的公民如果拒绝、逃避兵役登记，或者应征公民拒绝、逃避征集服现役，以及预备役人员拒绝、逃避参加军事训练等，都将面临法律的惩处。特别是对于那些以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的军人，其后果将更为严重。

具体来说，如果军人因为逃避服兵役而被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任，那么他们将不得录用为公务员或者参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，同时也不得招录、聘用为国有企业和事业单位工作人员。这意味着，逃兵在报考或应聘这些岗位时将受到严格的限制，无法正常上班。

此外，逃兵行为还会对个人产生其他多方面的负面影响。例如，在户籍档案和人口信息“兵役状况”栏会注明“拒服兵役”字样，这四个字将永久伴随，对个人发展及其家庭成员产生影响。同时，逃兵还可能面临罚款、限制出境、限制升学复学等惩戒措施，这些都将对他们的正常生活和工作造成极大的困扰。

因此，我建议您要珍视入伍的宝贵机会，认真履行兵役义务。如果因为某些原因确实无法继续服役，应该及时向相关部门说明情况并寻求合法的解决途径，而不是选择逃避或逃离部队。这样不仅是对自己负责，也是对家庭和社会负责的表现。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。