关于五至八级伤残的政府安置问题，这主要取决于伤残的性质以及相关的政策规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，政府是否安排工作，与伤残等级以及伤残的原因有直接关系。对于因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵，其安置政策是有明确规定的。

1. 对于《退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前）入伍的退役士兵：

   • 如果他们在服役期间因公致残并被评定为5级至8级残疾等级，那么他们可以选择按照《退役士兵安置条例》施行前的政策，由政府安排工作，或者选择自谋职业。

2. 对于《退役士兵安置条例》施行后（2011年11月1日以后）入伍的退役士兵：

   • 如果他们服役期间因公致残并被评定为5级至8级残疾等级，但无其他符合安排工作条件的情形（如服现役满12年、个人获得勋章或荣誉称号等），那么政府通常不负责安排工作。
   • 然而，如果他们是因战致残并被评定为5级至8级残疾等级，那么根据《退役军人安置条例》的相关规定，他们是由安置地人民政府安排工作的。这里需要特别注意的是，是“因战致残”而非“因公致残”，但考虑到实际政策中可能存在的交叉或特殊情况，以及用户问题的普遍性，我们仍需指出因战致残的特定安排。不过，就用户直接询问的五至八级因公致残情况，在《退役士兵安置条例》新规下若无其他条件则不安排工作。

3. 其他特殊情况：

   • 对于符合逐月领取退役金条件的军士，如果他们自愿放弃以逐月领取退役金方式安置，也可以选择以安排工作方式安置。
   • 因战致残被评定为5级至6级残疾等级的中级以上军士，如果他们自愿放弃以退休方式安置，同样可以选择以安排工作方式安置。

综上所述，对于五至八级伤残的政府安置问题，不能一概而论。它取决于伤残的性质（因公还是因战）、入伍的时间以及是否符合其他特定的安置条件。因此，如果您或您认识的人面临这样的情况，建议详细咨询当地的退役军人事务部门或相关机构，以获取最准确、最具体的政策信息和安置指导。