您好，关于流产休假需要提供的证明以及具体的休假天数，这主要取决于您所在地区的具体规定以及您怀孕的具体情况。以下是一些一般性的指导信息，希望能对您有所帮助。
一、需要提供的证明
通常情况下，女职工在流产休假时，需要提供由具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构出具的证明。这份证明是确认您流产情况并据此享受相应产假的重要依据。
二、休假天数
休假天数的具体规定可能因地区而异，以下是一些常见地区的规定示例：
一般规定：
- 女职工怀孕未满4个月流产的，通常享受15天产假；
- 怀孕满4个月流产的，通常享受42天产假。
地方特殊规定：
- 江苏：怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。
- 陕西：怀孕未满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月未满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠，符合国家生育规定的，休产假98天。
- 广东：女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
- 河北：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕7个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为56天的延长假。
三、建议
- 咨询当地社保部门或用人单位：由于产假规定可能因地区而异，建议您首先咨询当地社保部门或您的用人单位，以获取最准确的信息。
- 准备相关证明：在申请流产休假时，请确保您已准备好由医疗保健机构或计划生育技术服务机构出具的证明。
- 了解生育津贴政策：如果您符合相关条件，还可以了解生育津贴的发放政策，以便在休假期间获得相应的经济支持。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。