您好，非常理解您日结却要不到钱的焦急心情。针对这种情况，我为您详细梳理了以下几种维权途径，希望能帮助您尽快解决问题：
一、向劳动保障监察机构举报投诉
如果您遇到的是老板或用工方拖欠日结工资的情况，可以直接向用工所在地的劳动保障监察部门进行投诉举报。劳动保障监察部门有责任和义务依法接受并处理此类投诉，确保您的合法权益得到保障。您可以通过拨打当地劳动保障监察部门的举报投诉电话，或者访问其官方网站进行在线投诉。
二、向劳动争议仲裁机关申请仲裁
如果老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿等，您还可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。但需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。因此，建议您在发现权益被侵害后尽快申请仲裁，以免错过时效。
三、寻求法律援助
如果您在维权过程中遇到法律难题，或者需要专业的法律帮助，可以访问中国法律服务网寻求法律援助。该网站提供了丰富的法律资源和专业的法律咨询服务，可以帮助您更好地了解自己的权益和维权途径。
四、通过特定平台登记投诉（针对中小企业）
如果您是中小企业，且遇到国家机关、事业单位和大型企业拖欠款项的情况，可以通过国家中小企业政策信息互联网发布平台的“清欠登记平台”窗口进行登记投诉。该平台专门受理此类投诉，并会积极协调解决，确保您的合法权益得到维护。
五、向国务院“互联网+督查”平台反映问题
如果政府及其有关部门拖欠款项，或者政府部门存在不作为、慢作为等情况，导致您的权益无法得到维护，您还可以向国务院“互联网+督查”平台反映问题。该平台面向社会征集意见建议与问题线索，并会积极督办解决，确保您的声音得到关注和回应。
在维权过程中，我建议您保留好相关证据，如工作记录、工资条、合同等，以便在需要时提供证明。同时，也请您保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题！